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社會責任政策

 

員工是最重要的資產,對於員工我們承諾以下事項:

 

我們重視人權,並努力遵循人權觀念,

不違反、不接受歧視、性騷擾、虐待之情事...等。

我們會確定所有的員工都是自願性工作,員工在事先合理告知的情況下,不限制個人行動自由,並可以自由離職。

 

我們不允許剝削兒童(不使用童工),在招募、雇用、培訓、晉升措施並給予所有員工人性化待遇避免對員工不人道的行為(包括性騷擾、性虐待、口頭辱罵、精神或身體脅迫、歧視等行為)。 

 

員工均有平等機會,不分種族、性別、年齡、政治傾向及宗教信仰。

員工的報酬應該遵守所有適用的薪資法令及當地條例,包括有關於最低工資及法律上規定的福利。